Een genderdiverse zorgomgeving: samen sterker
Kennis rond genderdiversiteit in je team en op de werkvloer als zorgverlener, leidinggevende of zorgvrager
Tijdens deze studiedag geven professionals en ervaringsdeskundigen hun blik op alle generaties van de jongvolwassenen tot de ouderenzorg.
Zorgt genderdiversiteit op de werkvloer voor vragen, hindernissen of gewone interesse? Is LGBTQ+ een grijze zone? Wil je helpen inzetten op patiëntenparticipatie, een gezonde werkomgeving en goede teamgeest?
Programma
- Project Transilience - Co-funded by the European Union
Projectmedewerker Transilience - Charlotte Demeyer
Dit is een samenwerking tussen hogeschool VIVES en het Centrum voor seksuologie en gender van het UZ Gent. Transilience zet in op een brede vorming van professionals, waaronder zorgverleners, om het bewustzijn rond gendergerelateerd geweld en de door trans jongeren ervaren drempels te verhogen, met de focus op school en werk. Er wordt aangeleerd hoe je als professionals die drempels kan herkennen en helpen overwinnen. - Een genderdivers beleid en aanpak in de professionele ouderenzorg.
Maggy Doumen - co-voorzitter vzw Rainbow ambassadors
Regenboogambassadeurs proberen de ouderenzorg te sensibiliseren en open te stellen voor een divers publiek zodat ook LGBTI+-ouderen er goed ontvangen worden en betere zorg kunnen genieten. Ze trachten ook een visie te geven hoe instellingen LGBTI+- kunnen onthalen, hoe werknemers en bewoners geïnformeerd kunnen worden en hoe men kan omgaan met diversiteit bij de bewoners of patiënten. - Diversity & Inclusion op de werkvloer.
Yente Jaminé - Diversity, Equity & Inclusion, Ambassador bpostgroup
Als ervaringsdeskundige worden er ervaringen gedeeld rond het onderwerp Diversity & Inclusion op de werkvloer. Wat zijn de uitdagingen, succesvolle en minder goedwerkende initiatieven? Wat betekent het om werkelijk inclusief te zijn? Hoe kun je medewerkers betrekken om een inclusieve organisatie te worden? Tips en tricks recht uit het werkveld.
Locatie studiedag:
Inofec - Deinsesteenweg 77, 8700 Tielt
Alumni BanaBa Zorgmanagement betalen 40€.
Inschrijvingsgeld is inclusief koffiepauze en afsluitend drankje.
Een organisatie van een groep studenten uit de BanaBa Zorgmanagement.
- Zorgprofessionals
- Leidinggevenden
- Alle geïnteresseerden
- Verruim je kennis rond genderdiversiteit binnen je team en op de werkvloer als zorgverlener, leidinggevende of zorgvrager.
- Sta zelfverzekerder in je schoenen na de ontvangen tips en tricks.
Geen voorkennis vereist.
Verwelkoming
Videofragment anonieme getuigenis
Project Transilience - Co-funded by the European Union
Charlotte Demeyer
Getuigenis Elizabeth Bruynooghe
Elizabeth Bruynooghe
Een genderdivers beleid en aanpak in de professionele ouderenzorg
Maggy Doumen
Diversity & Inclusion op de werkvloer
Yente Jaminé
Afsluitend woord met drankje
Waarom kiezen voor een opleiding ‘Een genderdiverse zorgomgeving: samen sterker’ bij VIVES Continue
Partnership
In deze opleiding werken we nauw samen met een organisatie of bedrijf uit de sector.
Locatie
Deze opleiding volg je (deels) op een bijzondere locatie die aan het werkveld gelinkt is.
Actief uitwisselen van ervaringen
Het uitwisselen van professionele ervaringen komt uitdrukkelijk aan bod tijdens de contacturen van deze opleiding.
Meer keuze?
Bezoek Continue.be
Continue is het online platform voor levenslang leren van de Associatie KU Leuven, goed voor meer dan 1000 professionele en academische opleidingen. Continue is dé website voor iedereen die wil bijblijven, zich persoonlijk wil ontwikkelen of omscholen. Je kunt kiezen uit korte opleidingen zoals webinars en webshops, en langere trajecten als postgraduaten. Studenten kunnen met een handige zoekfunctie een opleiding op maat vinden. Je volgt de lessen online, op locatie, of gemengd.
